长沙县机关事务中心面向社会公开招聘工作人员简章

长沙县机关事务中心面向社会公开招聘工作人员简章

　　长沙县机关事务中心因工作需要面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣人员)1名。
　　一、招聘岗位及条件
　　平台驾驶人员(1人)：男性优先，年龄50周岁以内（1970年5月1日以后出生），驾龄在5年及以上。身体健康，无病痛隐疾，善于与人沟通，无不良嗜好，有良好的亲和力和优良的服务意识。熟悉长沙县周边及周边区域地形，能吃苦耐劳，任劳任怨，服从安排。持有C1级及以上驾驶证，熟悉驾驶和车辆相关的知识和法律，具有文体特长或复员退伍军人优先，在政府机关单位从事过司机岗优先。
　　二、报名办法
　　(一)平台驾驶人员报名时间：2021年5月20日-24日

(二)报名方式：采取邮箱报名，报名邮箱地址：1524263587@qq.com
　　(三)报名程序及资格审查：
　　1、平台驾驶人员岗位报名者需先下载填写《长沙县机关事务中心招录公务用车服务平台驾驶员报名登记表》(附件1)，报考人员均需将本人有效身份证、毕业证、学位证及岗位需要的其它材料扫描件一起发至报名邮箱，报考驾驶员岗位的还需提交户籍证明（或由户口所在地派出所出具证明）和驾驶证复印件。报考人员应如实提交有关信息和材料。
　　2、由长沙县机关事务中心依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
　　三、招聘程序
　　本次招聘采取实操与面试相结合以及考察、体检相结合的方式进行。
　　(一)考试方式和内容：平台驾驶人员实操成绩按60%、面试成绩按40%计入总成绩，实操主要测试应试者的实际驾驶能力，面试主要了解应试者的人际沟通、应变能力、语言表达和县域交通熟悉情况。

实操时间、地点另行通知。面试人员在报考同一岗位的人员中根据实操成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1:3比例确定。
　　(二)体检：以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
　　(三)考察：
　　1、体检结束后，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行全面的考察。当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以实操成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。
　　2、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
　　3、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。
　　四、聘用及待遇
　　本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，工资待遇按我县劳务派遣人员工资待遇标准执行，试用期为3个月，试用期不合格的取消聘用资格。为确保招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性欢迎社会各界予以监督，咨询电话：0731-86843426。监督电话：18874739232.

本简章由长沙县机关事务中心负责解释。