长沙县星城发展集团有限公司公开招聘综合办公室驾驶员简章

长沙县星城发展集团有限公司招聘

办公室驾驶人员简章

 

长沙县星城发展集团有限公司是经长沙县人民政府批准，从事城市基础设施投资建设的县属国有独资公司。公司作为长沙县城市基础设施建设的投融资主体，主要从事城市基础设施项目的投资和建设、土地一级市场的控规和开发以及国有资产的经营处置。

因企业发展需要，决定面向社会 公开 招聘 2 名工作人员。现就有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

     坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试、考核，德、智、体全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位及名额

综合办公室 司机岗2人。

三、招聘条件和要求

     本次招聘条件如下（具体岗位及条件详见附件）：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，具有良好品行；

（3）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（4）综合素质优，事业心和责任感强；

（5）应聘者所提供材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经发现，即取消报名和聘用资格。

（6）具有招聘岗位所需具备的其他具体条件（详见附件）；

（7）以下人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

      2.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

3.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、报名办法
　　(一)办公室驾驶员报名时间：2019年8月13日-16日

报名方式：采取邮箱报名，报名邮箱地址：524263587@qq.com，报名表领取请加QQ524263587。

(一）任职要求：

1、持有驾驶执照C1以上，驾龄三年以上，熟悉驾驶和车辆相关的知识和法律；

2、身体健康，无病痛隐疾，善于与人沟通，无不良嗜好，有良好的亲和力和优良的服务意思，

3、具备基本车辆故障判断能力，年龄45周岁以下

4、熟悉长沙县周边及周边区域地形，能吃苦耐劳，任劳任怨，服从安排

（二）岗位职责：

1、根据车辆主管的调试安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全

2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好，同时按照相关规定做好行车记录工作 

3、做好车辆的清洁和日常维护工作，按照要求进行车辆定期维护和保养

4、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理

5、自主学习交通法律法规，保证遵守交通规章制度，提高业务技能。

四、招聘组织及程序

（一）招聘流程

网上报名→网上资料初审→现场资格复查→面试→复试→公示→体检→办理入职手续；

（二）发布公告及报名

     招聘公告委托信诺劳务公司在相关网站发布；有意向者将简历发送至相应邮箱。

（三）开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。

五、资格审查

资格审查时须提供本人的有效居民身份证、毕业证、学位证、资格证、离职证明等资料的原件和复印件。

六、面试

    信诺劳务公司负责面试工作的组织安排，分初试和复试两轮，初试考评小组由信诺公司工作人员组成，复试考评小组由集团公司相关工作人员组成。

七、体检

（1）体检对象以岗位招聘人数1：1的比例，依面试成绩从高分到低分确定。放弃体检或体检不合格的，按成绩排名依次替补，只可替补一次。

（2）体检参照国家公务员录用体检标准实施，报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检申请。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准；

（3）不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格。

 八、公示   

     (1)拟聘用人选在集团官网上进行公示，公示期为5个工作日。

     (2)公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前，聘用人选需理清与原单位的劳动关系，与信诺劳务公司建立全职劳动关系。

     (3)聘用人员在入职第一个月内与信诺劳务公司签订劳动合同。