长沙县机关事务中心面向社会公开招聘工作人员简章

长沙县机关事务中心面向社会公开招聘工作人员简章

　　长沙县机关事务中心因工作需要现面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣人员)4名。
　　一、招聘岗位及条件

　　管理人员(1人)：性别不限，年龄35周岁以内，大专及以上学历，工程类、经济类、文秘、中文及相关专业，具有较强公文写作能力，熟练应用办公软件，有工程管理或预算工作经验者优先。
　　平台驾驶人员(3人)：性别不限，年龄40周岁以内(特别优秀者可适当放宽至45周岁)，身体健康，能适应轮班制工作，双眼矫正视力5.0以上，无色盲；驾驶技术好，持C照及以上驾驶证（C照必须满5年），A1.B照优先；具有文体特长的或复员退伍军人优先。
　　二、报名办法
　　(一)管理人员报名时间：2019年5月6日-13日；平台驾驶人员报名时间：2019年5月6日-10日
　　(二)报名方式：采取邮箱报名，报名邮箱：120311953@qq.com
　　(三)报名程序及资格审查：
　　1、管理人员岗位报名者需先下载填写《长沙县机关事务中心公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，平劝驾驶人员岗位报名者需先下载填写《长沙县机关事务中心招录公务用车服务平台驾驶员报名登记表》(附件1)并将本人有效身份证、毕业证、学位证及岗位需要的其它材料扫描件一起发至报名邮箱。报考人员应如实提交有关信息和材料。
　　2、由长沙县机关事务中心依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
　　三、招聘程序
　　本次招聘采取笔试与面试(实操)相结合以及考察、体检相结合的方式进行。
　　(一)考试方式和内容：本次招聘采取笔试与面试(实操)相结合的方式，其中管理人员岗位笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入总成绩，平台驾驶人员岗位笔试成绩按40%、实操成绩按60%计入总成绩，应聘管理人员笔试内容以公文写作为主，应聘平台驾驶人员笔试内容以驾驶交通规则专业知识为主。面试(实操)人员在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1：3比例确定，管理人员岗位采取结构化面试，平台驾驶人员采取现场实际操作，考察应聘人员的会务接待能力和政务礼仪及驾驶技术。
　　笔试及面试(实操)时间、地点另行通知。
　　(二)体检：以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
　　(三)考察：
　　1、体检结束后，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行全面的考察。当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。
　　2、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
　　3、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。
　　四、聘用及待遇
　　本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续，工资待遇按我县劳务派遣人员工资待遇标准执行，试用期为3个月，试用期不合格的取消试用资格。为确保招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性欢迎社会各界予以监督，咨询电话：0731-86843426。监督电话：18874739232.

附表一、长沙县机关事务中心公开招聘工作人员报名登记表

附表二、长沙县机关事务中心招录公务用车服务平台驾驶员报名登记表